Le 27 juillet 2016                                                                                                       
                                                                  
Objet : Appel à candidature
 
                                   AUX SALARIES CFTC XPO VRAC FRANCE
 
Chèr(e)s collègues,
 
Comme vous le savez, nous avons au 1er avril 2016 changé d’entité et nous sommes aujourd’hui tous dans la même entreprise : XPO Vrac France (ex : ND Hydro, ND Chimie et ND Silo).
 
Qu’est-ce que cela va changer pour les salariés présents avant le 01 avril 2016 ?
 
En fait, la direction s’étant engagée à ne rien changer ni les accords, ni les usages, la CFTC a demandé de faire un Accord pour garantir le maintien des acquis. L’accord a été signé pour les salariés Silo, le 07 juin 2016. Pour les salariés Hydro et Chimie aucun Accord n’a été signé à ce jour et nous espérons qu’avec le temps les acquis seront maintenus aux salariés Hydro et Chimie. En tout cas, l’équipe CFTC y veillera comme à son habitude.
 
Nous nous sommes engagés à négocier un nouveau contrat social pour les nouveaux embauchés car il faut savoir que tous les Accords en vigueur dans les trois entreprises sont tombés de fait et que nous devons reprendre toutes les négociations aussi bien NAO, GPEC, égalité professionnelle etc… la CFTC a proposé de négocier un accord de prévoyance afin de couvrir tous les salariés du Vrac en cas de longue maladie.
 
Nous avons également négocié et signé l’accord pré électoral pour les élections CE et DP et le 1er tour aura lieu le jeudi 29 septembre 2016.
Nous devons également remettre les listes des candidats à notre Direction avant le mardi 06 septembre 2016.
 
 
      La répartition des périmètres CE de l’entreprise sera la suivante :
 
Pour Solutions Vrac Europe Un CE regroupant les sites de Sandouville, Semécourt, Sérézin zone longue et St Mihiel avec un effectif total de 325 personnes.
      Et des DP par Etablissement.
 
Pour Solutions Vrac Régions 6 Comités d’Etablissement se décomposant de la façon suivante :
Un CE à Gennevilliers avec 83 personnes
Un CE à Bavillers avec 56 personnes
Un CE à Santes avec 62 personnes
Un CE à Sérézin zone courte et St-Rambert avec 132 personnes
Un CE à Port de Bouc avec 60 personnes
Un CE à Saint-Loubès avec 66 personnes 
   Et des DP par Etablissement.
 
   NOMBRE DE SIEGES – COLLEGES ELECTORAUX
 
XPO VRAC France – Comité d’Etablissement de PORT DE BOUC (13)
- Collège employé – Ouvrier : 2 sièges Titulaires, 2 sièges Suppléants -
- Collège Maîtrise – Cadre : 1 siège de Titulaire, 1 siège de Suppléant –
 
XPO VRAC France – Délégués du Personnel de PORT DE BOUC (13)
- Collège Unique : 2 sièges Titulaires, 2 sièges Suppléants -
 
La CFTC fait donc un appel à candidature auprès des salariés de Port de Bouc.
Nos objectifs pour votre Etablissement :
 
   Oser dénoncer si besoin devant les tribunaux l’application illégale du lissage des heures et de la DFS !
   Engager de véritables négociations dans l’intérêt des salariés avec l’expérience qu’à la CFTC dans le Groupe,
   Avoir une future CFTC forte dans le VRAC c’est la garantie d’un avenir serein.
 
Pour plus d’informations n’hésitez pas à contacter :
 
 
Nicolas PEYROT, coordinateur CFTC XPO Solutions Vrac Régions au :
Tél : 06 74 63 20 32 / mail : npeyrot.cftc@gmail.com
Site : www.cftc-xpologistics.com